狭义的员工福利计划中，对于员工福利计划的内容只限于私人对死亡、意外、疾病、退休或失业所提供的（)保障。

A.福利提供的理念

B.福利提供的对象

C.福利提供的水平

D.福利设施的主体

A.企业自身

B.外部市场

C.国外企业

D.同行业企业

企业员工福利的种类不包括()。

A非工作日福利

B保险福利

C员工服务和额外津贴

D工作日福利

A.福利沟通

B.福利计划

C.福利的评价与暗亏

D.企业补充福利

A.工资薪酬

B.福利津贴

C.部分薪酬

D.整体报酬

A.降低福利成本

B.提高福利效率

C.提升员工福利感知度

D.提升员工学习积极性

A.薪酬战略

B.价值或目标

C.发展战略

D.福利保障

A.薪酬福利管理

B.财税服务

C.工资薪金管理

D.员工福利管理

A.医疗保险计划

B.健康保险计划

C.养老保险计划

D.失业保险计划

A.市场领先型模式

B.市场追随型模式

C.市场滞后型模式

D.混合型模式

E.企业主导型模式