更多“员工因个人原因离职，须提前多少天书面提出离职申请（）”相关的问题
第1题
正式员工因个人或者其他原因不能在公司继续工作，需提前（）天（试用期员工提前（）天）以邮件方式向所属部门负责人提出离职意向
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第2题
员工因个人原因，主动提出与医院解除劳动关系，必须书面提出申请。原则试用期员工提前3天提出申请，转正员工提前（）天提出申请
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第3题
试用期内离职须提前三天提交离职申请；正式员工离职须提前一个月提出书面申请，方可办理离职手续（）
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第4题
当员工提出离职时，试用期离职需提前__天;转正后提前__天提出书面申请（）
A.随时;3天
B.3天;10天
C.7天;15天
D.3天;30天
第5题
在劳动合同终止（员工提出不续签合同）的情况下，员工也须提前15天书面申请，具体离职办理流程同辞职（）
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第6题
正式员工离职，须提前【 D 】天填写《上饶银行员工辞职申请表》，向所在单位提出离职申请（）
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第7题
员工主动提出与公司解除或终止劳动合同的，须提前（)日（试用期内员工提前（)日)向公司提交书面申请并按规定办理离职手续后可以解除或终止劳动合同。
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第8题
员工辞职时，须提前（)天向所属部门提出书面辞职申请。
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第9题
员工转正后因个人原因离职需要提前多长时间填写离职申请（）
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第10题
转正员工离职需提前（）天提交书面离职申请，方可解除劳动合同。
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