面试前的准备阶段，具体工作有（)。

A.面试邀约准备

B.面试评价与沟通

C.拟定并发送面试题目给面试者

D.面试场地布置、面试实施辅助

面试的引入阶段需要做好哪些准备()

A建立良好的面试氛围

B介绍公司情况与职位需求

C面试对象的评价观察

D回答问题解决分歧

A.面试邀约准备、电话邀约

B.面试评价与沟通

C.拟定并发送面试题目给面试者

D.面试场地布置、面试实施辅助

A.行为面试

B.情景面试

C.结构化面试

D.非结构化面试

A.通知面试

B.面试

C.入职手续办理

D.入职培训完成

A.发布招聘信息—审核应聘材料—招聘考试面试—审批聘用意见—公布聘用结果

B.发布招聘信息—招聘考试面试—审核应聘材料—审批聘用意见—公布聘用结果

C.审核应聘材料—招聘考试面试—审批聘用意见—公布聘用结果—通知人员上岗

D.审核应聘材料—招聘考试面试—审批聘用意见—公布聘用结果—通知人员上岗

A.单人面试

B.多人面试

C.独立面试

D.情景模拟面试

A.面试位置的排列

B.环境的色彩

C.面试场所光线

D.噪音问题

E.园桌形式排列

A.考官的选择与培训

B.职位重要性的认识

C.考生的选择

D.沟通时间的控制

E.考场选择与设置

A.结构化面试

B.流水式面试

C.半结构化面试

D.集体面试

E.非结构化面试