题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

下列不属于企业战略要解决的基本问题的是（)。

A.企业定位

B.企业的发展目标

C.企业绩效

D.实现目标的途径

单选题，请选择你认为正确的答案：

ABCD

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第1题

企业长期培训计划制订的出发点是（)。

A.企业当前发展目标

B.企业阶段发展目标

C.企业战略发展目标

D.没有限制

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第2题

下列选项中，不属于企业战略方向性特征界定的是（)。

A.A.企业经营方法B企业经营方向

B.B.企业远景目标

C.C.企业利润目标

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第3题

战略一致性是指绩效管理系统与（)的一致性程度，绩效管理伴随企业战略、目标和文化的变化而变化。

A.企业发展战略

B.企业目标

C.企业文化

D.企业发展规模

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第4题

绩效目标应该来源于企业战略，从企业的最高层开始层层分解绩效目标。（)

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第5题

绩效管理是企业明确企业战略，并分解和落实企业战略的企业大事。以下不属于绩效管理的战略意义的是（)。

A.可以有效地推进战略实施

B.有助于适应组织结构调整和变化

C.可以节约管理者的时间成本

D.有助于构建和提升企业的核心竞争力

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第6题

企业组织存在的目的或理由是（）

A.企业战略

B.企业目标

C.企业使命

D.企业方针

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第7题

企业所应担当的角色和责任，且是企业根本性质和存在理由的是（)

A.企业战略

B.企业目标

C.企业使命

D.企业任务

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第8题

关于企业战略，描述错误的是：（)。

A.具有长远性、全局性

B.是企业发展的根本方针

C.企业目标就是企业战略

D.是企业长期的发展方向和范围

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第9题

（)是通过对企业战略的建立、目标分解、业绩评价，并将绩效成绩用于企业日常管理活动中，以激励员工业绩持续改进并最终实现组织目标以及战略的一种正式的管理活动。

A.绩效管理

B.绩效考核

C.绩效评估

D.绩效实施

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第10题

关于企业使命、企业愿景和企业战略的关系，正确的说法是:（)

A.先有企业战略，才有企业使命，再有企业愿景

B.先有企业战略，才有企业愿景，再有企业使命

C.先有企业愿景，才有企业使命，再有企业战略

D.先有企业使命，才有企业愿景，再有企业战略

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