题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
以下哪些情形，用人单位应当向劳动者支付经济补偿？（）
A.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
B.用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的
C.劳动合同期满，用人单位不同意续订劳动合同的
D.用人单位依法进行经济性裁员的
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A.经济补偿
B.经济赔偿
C.违约金
D.赔偿金
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