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[单选题]

营业员在处理顾客不同意见时应主要()。

A.积极沟通

B.建立信任

C.分析原因

D.提出对策

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第1题

针对“高实力低消费”顾客,我们应该做的是()

A.多打电话多沟通

B.挖掘真实需求

C.推荐优惠政策

D.建立信任

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第2题

在利用头脑风暴法进行原因分析时,要()。

A.少数服从多数

B.对别人的意见提出不同的观点

C.知无不言、言无不尽

D.尊重领导的意见

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第3题

当碰到顾客抱怨时,应()的处理才是上策。

A.积极

B.消极

C.敷衍

D.情绪

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第4题

当顾客初次来店时,销售顾问的首要目的是()。

A.端茶倒水,热情接待

B.实现交易

C.实现沟通,取得顾客的信任

D.提供技术咨询

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第5题

危机沟通与一般沟通相比,具有的特殊性有()。

A.不稳定的信息环境

B.第一时间反应至关重要

C.主要人物介入至关重要

D.必须首先建立信任关系

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第6题

组织建立良好顾客关系的目的()。

A.提高顾客满意度和忠诚度

B.处理投诉

C.增加重复购买的频次

D.获得积极的推荐

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第7题

与员工薪酬沟通时,不同的时间要沟通不同的内容,当有员工投诉时,应重点沟通()

A.福利制度

B.个人定级定薪情况

C.薪酬调整的原因

D.企业薪酬制度

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第8题

组织应建立完善的顾客投诉处理程序,有效及时地处理顾客投诉,从而使顾客投诉地过程转化成()。

A.顾客满意

B.购买力

C.顾客忠诚

D.投诉渠道畅通

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第9题

在线服务质量中的保证性主要包括员工具备_________

A.态度

B.知识

C.礼仪

D.获得顾客信任的能力

E.危机处理的能力

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第10题

不属于审计人员提出处理处罚意见应考虑的因素是()。

A.法律法规的规定

B.问题的性质、金额、情节、原因和后果

C.审计职权范围

D.被审计单位的可接受程度

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