更多“以提高在职员工观察能力、分析能力、创新能力、沟通能力为主要内…”相关的问题
第1题
教学小组的主要教学任务是培训住院医师什么能力？（)
A.培训临床诊疗思维和决策能力
B.培训医患沟通能力
C.培训综合素质
D.培训英语阅读能力
E.培训写病史能力
第2题
住院医师规范化培训以培育什么为核心？（)
A.临床诊疗能力
B.岗位胜任力
C.医患沟通能力
D.科研能力
E.理论知识
第3题
根据培训项目的要求，企业培训师应能编制培训通知、培训指南，匹配培训师资，落实培训资料、设备设施、后勤保障等培训准备工作。这属于企业培训师专业能力中的（）。
A.培训开发能力
B.培训教学能力
C.培训管理能力
D.培训研究能力
第4题
康复机构应当对其工作人员开展（),组织学习康复专业知识和技能，提高业务水平和服务能力。
点击查看答案
第5题
全球领导力的开发方法有（）。
A.语言能力培训
B.专业能力培训
C.跨文化培训
D.全球化视野培训
第6题
在对糖尿病专科护士科培训中，带教老师的核心能力（）
A.临床实践能力
B.沟通能力
C.专业发展能力
D.组织管理能力
E.评判性思维能力
第7题
要大力加强人才资源能力建设，树立大教育、大培训的观念，在提高全体人民的思想道德素质、科学文化素质和健康素质的基础上，重点培养大家的学习能力、实践能力、创新能力。（)
点击查看答案
第8题
企业培训师承担着学习促动者、（）等多种角色，需要自身具备较强的学习能力和创新能力。
A.学员带领者
B.培训管理者
C.内容开发者
D.知识传授者
E.培训决策者
第9题
培训管理员要通过面谈、问卷等方式对职工工能力状况和需求进行调查评价，找出员工能力差距，确认（)。
点击查看答案
第10题
美国ACGME提出住院医师规范化培训核心胜任力不包括（)
A.健康传播
B.医学知识
C.沟通能力
D.科学思维方法
E.医疗能力
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
