题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

2022版基本法新人培训津贴的发放时间是（）个月

A.12

B.13

C.14

D.15

单选题，请选择你认为正确的答案：

ABCD

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第1题

2022版新人津贴的发放时长为（）

A.6

B.12

C.15

D.18

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第2题

新版基本法的新人培训津贴发放月度数为（）

A.6个月

B.12个月

C.15个月

D.18个月

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第3题

新人培训津贴发放时间最长可以为（），二次签约的新人可以获得培训津贴的

A.9个月，80%

B.9个月，50%

C.15个月，50%

D.12个月，80%

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第4题

老基本法中新人培训津贴中，FYC达到2800奖励2000元，新基本法FYC达到多少元，奖励2000元培训津贴（）

A.2000

B.2500

C.2200

D.2800

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第5题

2022版基本法中，基础版新人符合（）条件可跳档享受菁英版培训津贴。

A.连续3个月长险举绩

B.连续3个月有新增

C.连续3个月达星

D.连续3个月有有效新增

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第6题

新基本法提升对新人扶持，其中培训津贴做出升级，请问培训津贴升级到多少个月（）

A.12

B.16

C.13

D.15

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第7题

培训津贴发放时间最长可以为（），二次签约的新人可以获得培训津贴的

A.9个月，80%

B.12个月，50%

C.15个月，50%

D.12个月，80%

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第8题

新版的新人津贴不管是发放时间、发放额度、发放规则等都做了调整，其中，新版新人津贴发放时间最长可以为（);二次签约的新人可以获得新人津贴的版本是（)。

A.12个月，新锐版

B.15个月，新锐版

C.15个月，新秀版

D.18个月，新秀版

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第9题

2022版客户经理基本法中，高级客户经理一级及以上入司满3周年（以12月底为时间点）、直销持续率且网点持续率≥90%人员司龄津贴可发放多少（）

A.200元/年

B.500元/年

C.600元/年

D.800元/年

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第10题

新人签约3个月内未完成启航班培训，后期能继续享受新人基本法津贴（）

A.能

B.不能

C.不能，补训合格后可继续享受

D.能，不用补训

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