题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

（)是指对组织职业生涯开发进行全过程评价、多角度评价，并将评价结果反馈给相关员工和管理人员，以促进其改正缺点，更好地实现职业发展目标。

A.公平性原则

B.共同性原则

C.时间性原则

D.全面评价和反馈原则

单选题，请选择你认为正确的答案：

ABCD

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第1题

关于绩效考核主体的说法，正确的是（)。

A.在绝大多数情况下，同事是评估员工绩效结果的最佳人选

B.在员工进行自我评价的好处是，可以保证评价结果的准确和可靠

C.在对管理者的管理能力进行评价时，可以让下级参与

D.外部人员参与组织内部员工的绩效评价结果过于宽松

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第2题

职位薪酬体系是一种首先要对组织内部各个岗位的价值进行客观评价，然后结合评价结果，并根据员工所在工作岗位确定其基本薪酬的制度。（)

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第3题

为提高消费者权益保护工作考核评价工作的效率和效果，中国银监会及其派出机构可以在初评开始之前组织银行业金融机构进行预先自我评估，作为考核评价工作的参考，并将预评估结果纳入最终考核评价结果。()此题为判断题(对，错)。

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第4题

正规教育、评价、职位体验以及人际关系的建立等都属于（)的常用方法。

A.员工开发

B.员工培训

C.职业生涯规划

D.职业生涯管理

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第5题

工程项目审计是指由（)及其派出人员，依据一定的审计标准，运用特定的审计评价指标体系，对工程项目全过程的投资结果进行监督、评价、鉴证的活动。

A.独立机构

B.检测单位

C.设计单位

D.评审机构

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第6题

下列关于考核主体的说法错误的是（)。

A.单一的选择上级作为评估主体会影响考核的信度和效度

B.下级员工通常不乐意反映其对管理者工作的看法，可能导致评估结果失真

C.有时外部评价的成本要高于内部评价

D.员工进行自我评价时通常对自己过于严格

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第7题

社会评价不包括（)。

A.按照有关标准定期开展用户满意度测评

B.消费者组织对服务质量进行的评价

C.企业自我评价

D.利用媒体公布燃气服务质量评价结果

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第8题

（)是指对员工绩效进行考核与评价的项目。

A.绩效考核指标权重

B.绩效考核指标评价标准

C.绩效考核指标

D.绩效评估

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第9题

绩效评价主体是指对评价对象作出评价的人，其中包括有（)。

A.下级评价

B.公司评价

C.组织评价

D.部门评价

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第10题

工作满意度包括了员工对其工作的认知评价和情感评价。（)

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