题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

关于职位说明书编写注意事项的陈述，正确的是（)。

A.职位说明书中所列出的任职资格通常是履行工作职责的平均要求

B.职位说明书中的工作规范是对现有任职者的素质描述

C.职位说明书编写完成以后，通常不再作调整和修订

D.应该制定职位标准去规范任职者，而不是让职位适应任职者

单选题，请选择你认为正确的答案：

ABCD

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第1题

在编写职位说明书时，一般所列出的任职资格是履行工作职责的（)。

A.最高要求

B.中等要求

C.最低要求

D.惟一要求

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第2题

下列不属于利用职位信息网编写职位说明书的内容的是（)。

A.从职位信息网上获取工作描述

B.编写工作描述

C.利用职位信息网列出职位对任职者的要求

D.结合其他信息完成职位说明书

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第3题

下列关于编写工作规范时的描述错误的是（)。

A.制定职位标准是用来让职位去适应任职者，而不是用来规范任职者的

B.用于要符合法律条文

C.工作规范是对任职者的要求

D.一般所列出的任职资格是履行工作职责的最低要求

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第4题

在职务说明书中，一职位区别于其他职位的基本标志是（)。

A.工作标识

B.资格说明书

C.工作概要

D.职责描述

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第5题

工作分析包括的基本内容有（)。

A.职位描述

B.任职者资格分析

C.工作规范

D.工作说明书

E.工作概述

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第6题

描述一个职位上的任职者做什么，如何做以及在何种条件下做的正式的陈述性书面文件是（)。

A.职位说明书

B.职位描述

C.职务说明

D.工作手册

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第7题

工作分析的内容信息体现在工作分析的结果，不属于这结果为（)

A.工作描述书

B.职位说明书

C.工作计划书

D.任职说明书

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第8题

职位说明书的内容包括（)

A.素质能力要求

B.工作内容

C.工作关系

D.权力结构

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第9题

确定关键岗位常用到的工具和方法不包括:（)。

A.工作分析

B.资格测评

C.职位说明书

D.岗位价值评估

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第10题

职位分类法的一般步骤包括（)。

A.工作说明书

B.横向分类

C.纵向分类

D.职位分类图表

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