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[判断题]

我国公共部门绩效评估的指标设计过程过分强调对指标内在联系的研究。（)

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第1题

我国公共部门绩效评估的指标设计过程中过分强调对指标内在联系的研究。（)

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第2题

在项目绩效评估中，指标设计的起点是（)。

A.投入指标

B.过程指标

C.效果指标

D.产出指标

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第3题

我国公共部门绩效评估存在的问题不包括（)。

A.评估指标设定不科学

B.评估主体多元

C.评估制度不健全

D.评估结果反馈力度不够

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第4题

在组织绩效评估中，指标设计的起点是（)。

A.结果指标

B.能力指标

C.过程指标

D.以上答案均错误

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第5题

绩效等级是依据绩效评估指标对行为者的绩效进行评估后,将绩效评估结果划分为不同的等级层次。（)

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第6题

公共部门绩效的基本指标中经济指标指的是以最小的成本,提供最好的服务。（)

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第7题

我国政府公共部门绩效评估从无到有，从仅关注公务人员的个人业绩考评到以组织为对象的绩效评估

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第8题

公共部门的绩效管理是一个从绩效目标的确立到实施再到检查评估是否达到目标的完整的系统过程。（)

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第9题

关于绩效指标设计的SMART原则，“A”指的是指标是管理者的努力可以影响的。（)

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第10题

银行绩效评估中的比率分析法的核心是绩效评价指标。（)

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