()是我国企业集体协商和集体合同制度的核心内容。

A.集体协商和集体合同制度是社会主义市场经济条件下调整劳动关系的重要法律制度

B.加强集体协商和集体合同制度建设有利于生产经营困难的企业改善劳动条件

C.加强集体协商和集体合同制度建设有利于生产经营困难的企业与职工同舟共济、共度难关

D.加强集体协商和集体合同制度建设对于促进企业发展、维护职工权益、构建和发展和谐稳定的劳动关系具有重要促进作用

A.集体协商签订集体合同的主体是特定的

B.集体协商签订集体合同时一种法律行为

C.集体协商签订集体合同的程序是特定的

D.集体协商集体合同的内容是特定的

A.集体罢工

B.集体合同

C.失业保险

D.集体协商

E.集体仲裁

A.集体协商签订集体合同的程序是特定的

B.集体协商的目的是特定的

C.集体合同的形式是特定的

D.集体合同的效力是特定的

A.集体协商是平等协商的准备阶段

B.平等协商属于职工民主参与管理的形式

C.集体协商所达成的集体合同受国家法律保护

D.集体协商的法律依据是劳动法中的集体合同制度

A.集体协商是平等协商的准备阶段

B.平等协商属于职工民主参与管理的形式

C.集体协商所达成的集体合同受国家法律保护

D.集体协商的法律依据是劳动法中的集体合同制度

A.集体协商签订集体合同的程序是特定的

B.集体协商的目的是特定的

C.集体合同的主体是特定的

D.集体合同的效力是特定的

A.集体协商是平等协商的准备阶段

B.平等协商属于职工民主参与管理的形式

C.集体协商所达成的集体合同受国家法律保护

D.集体协商的法律依据是劳动法中的集体合同制度

以下关于平等协商和作为订立集体合同程序的集体协商的说法中错误的是()。

A．集体协商是平等协商的准备阶段

B．平等协商属于职工民主参与管理的形式

C．集体协商所达成的集体合同受国家法律保护

D．集体协商的法律依据是劳动法中的集体合同制度