外派人员轮换于不同国家完成工作的非标准外派形式为（)。

A.往返外派

B.轮转外派

C.契约外派

D.虚拟外派

A.外派任务

B.外派地点

C.外派角色

D.外派人员

A.外派形式

B.外派时间

C.总部与分支机构的管理方式

D.组织支持项目

A.了解外派工作

B.职位较高

C.了解外派人员

D.来自东道国

A.从母公司外派普通员工

B.本土化人才

C.从母公司外派中级管理人员

D.从母公司外派高级管理人员

A.通过外派任务培养国际管理骨干

B.通过外派人员形成全球社交网络

C.形成创新、组织学习和知识转移的机制

D.打造国际运营全球人才库

A.影子模型

B.咖啡机模型

C.羊群模型

D.鲶鱼效应