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[主观题]

职业生涯早期第三个重要的自我管理策略是:A时间管理B学会进行自我生涯规划C情绪管理D认清自己

职业生涯早期第三个重要的自我管理策略是:

A时间管理

B学会进行自我生涯规划

C情绪管理

D认清自己

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第1题

职业生涯规划不应该考虑的步骤是()。

A.对员工进行分析与定位

B.帮助员工确定职业生涯目标

C.帮助员工制定职业生涯策略

D.薪酬待遇

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第2题

个人职业生涯最重要的时期是?()

A.职业生涯早期

B.职业生涯中期

C.职业生涯后期

D.以上三者一样重要

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第3题

员工在个人职业生涯早期发展阶段的职业生涯管理重点是自我学习、提高,并定位职业发展方向。()
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第4题

职业生涯早期,员工的自我职业生涯管理措施是()。

A.理性自我评价,制定现实目标

B.了解现有工作的绩效和职责

C.探索升迁之路

D.维系良好工作关系

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第5题

现代职业生涯规划中,()是职业生涯的责任相关者。

A.自己

B.直接上司

C.人力资源部

D.家庭

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第6题

__________个人一生中所经历的一系列职业与角色的总称,即个人终身发展的历程。

A.职业生涯规划

B.生涯

C.职业生涯

D.职业生涯管理

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第7题

个人根据对自身的主观因素和客观环境的分析,确立自己的职业生涯发展目标,选择实现这一目标的职
业,以及制定相应的工作、培训和教育计划,并按照一定的时间安排,采取必要的行动实施职业生涯目标的过程称为:

A个人职业生涯开发

B个人职业生涯规划

C组织职业生涯开发

D组织职业生涯规划

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第8题

职业生涯早期的组织任务不包括()。

A.新员工上岗引导

B.落实好晋升计划

C.对新员工进行入职培训

D.为新员工制定职业生涯规划

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第9题

对自己的年龄、性别、相貌、身体健康状况等进行评估是职业生涯自我评估中的________

A.生理自我

B.心理自我

C.理性自我

D.社会自我

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第10题

大学生要想实现自己的职业生涯目标制定切实可行的职业生涯策略是十分必要的。()
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