职业锚理论中，喜欢从事符合自己价值观的工作，可以影响组织或社会政策是（)职业锚的特性。A管理型

A.职业锚在实践中选择、认识、强化

B.职业锚的能力、动机、价值观互动

C.职业锚是不可能变化的

D.职业锚有助于只职业定位

A.职业兴趣测试

B. 职业价值观及动机测试

C. 职业能力测试和性格测试

D. 职业锚测试

A.技术型职业价值观

B.管理型职业价值观

C.创造型职业价值观

D.自主型职业价值观

A.善用说服力和组织能力

B.喜欢从事管理、行政等工作

C.帮助他人成长

D.希望自己的表现被别人肯定

A.施恩的职业锚理论

B.萨柏的职业发展阶段理论

C.梅奥的人际关系理论

D.泰罗的科学管理理论

A.管理型职业锚

B.自主/独立型职业锚

C.安全/稳定型职业锚

D.技术/职业型职业锚

A.A.技术型

B.B.安全型

C.C.创业型

D.D.自主型

A.找到职业锚之后，你才是自己人生之舟的船长

B.职业锚的锚地概括地说，就是你的最佳贡献区

C.确定职业锚之日，就是你的职业转变为事业之时

D.确定职业锚之前，你只是自己人生之舟的水手

根据霍兰德职业兴趣理论倾向于从事实物性工作的是()

A现实型

B研究型

C艺术型

D社会型