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[多选题]

可以借助()测评工具客观评价自己。

A.职业兴趣测试

B. 职业价值观及动机测试

C. 职业能力测试和性格测试

D. 职业锚测试

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第1题

()是一种职业生涯规划咨询、 自我了解的工具, 能够协助组织或个人进行更理想的职业生涯发展规划。

A.职业兴趣测试

B. 职业价值观及动机测试

C. 职业能力测试和性格测试

D. 职业锚测试

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第2题

人员选拔过程中经常使用的测试包括()。

A.智力测试

B.人格测试

C.职业兴趣测试

D.职业价值观测试

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第3题

()可以有效地测量人的某种潜能,从而预测人在一定职业领域中成功的可能性,或者筛除在该职业领域中没有成功可能性的个体。

A.A.职业能力倾向测试

B.B.职业兴趣测试

C.C.职业价值观测试

D.D.创造力测试

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第4题

职业锚是员工根据各种测试出来的能力、才干或者作业动机、价值观。()
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第5题

MBTI职业性格测试是国际最为流行的职业人格评估工具。()
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第6题

职业兴趣测验包括()。

A.斯特朗坎贝尔兴趣调查(SCLL)

B.哈罗德职业兴趣测试

C.库德职业兴趣调查

D.霍兰德职业兴趣测验

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第7题

根据霍兰德职业兴趣测试,()适合从事技能和技术性的职业。

A.现实型

B.社会型

C.研究型

D.艺术型

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第8题

测量被测试人人的内向性,稳定性,动机等的主要测试方法是()

A.体能测试

B.能力测试

C.评价中心测试

D.个性和兴趣测试

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第9题

人才测评产品体系不包括()。

A.性格测试

B.能力测试

C.知识和技能测试

D.特质测试

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第10题

MBTI是目前测试职业性格最常用的一种方法。()
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