题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
如果劳动力市场中存在大量劳动力，则（)。
A.新古典理论不能解释市场工资的决定过程
B.市场工资仅由影响需求的要素决定
C.在其他条件不变的情况下，市场工资低
D.在其他条件不变的情况下，市场工资高
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A.劳动力需求受非价格因素的影响
B.存在较强的工资刚性
C.劳动力供给受个人或家庭财富的影响
D.劳动力供求受工资率的影响
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第6题
效率工资理论为分析教育与就业的关系做出了贡献，以下对效率工资理论的分析不正确的是（)。
A.劳动力市场并不能随工资率的影响而自动达到均衡
B.雇主们任用工人看中的是劳动者在教育过程中所获得的知识和认知能力
C.过较高教育的劳动力失业同样也是不可避免的
D.效率工资是刚性的，并不随劳动力市场供求的变化而变化
第7题
在劳动力市场均衡分布图形中，如果劳动力需求曲线不变、劳动力供给曲线右移时，可能出现的情况是（)。
A.均衡工资率下降，均衡就业量上升
B.均衡工资率和均衡就业量同时下降
C.均衡工资率上升，均衡就业量下降
D.均衡工资率和均衡就业量同时上升
第9题
如果产出处于充分就业水平，那么（)。
A.实际失业率为零
B.自然失业率为零
C.劳动力市场没有摩擦，因为工资达到了市场清算水平
D.由于劳动力市场的摩擦，仍然有一些积极的失业率
E.目前就业的任何人都在寻找新工作
第11题
导致劳动力市场非均衡的原因，不包括（)。
A.劳动者在企业之间的流动是有成本的
B.金业能够自由调整用工人数
C.有些企业会支付高于市场通行工资率的工资水平
D.在劳动力市场上存在工资刚性现象
