关于职业锚,描述错误的是()
A.管理型职业锚:这些人则表现出成为管理人员的强烈动机,必须承担较高责任的管理职位是这些人的最终目标。
B.创造型职业锚:这些人有强烈的创造需求和欲望,且意志坚定,勇于冒险,创造是他们的主要动机和价值现。他们希望自己独立工作,成为一位咨询专家、自由撰稿人或小公司的所有者等。
C.自主与独立型职业锚:这些人希望摆脱依赖别人的情况,他们当中有许多人还有着强烈的技术或功能导向。
D.安全型职业锚:有些人则追求长期稳定的职业和有保障的工作,也就是我们长说的“铁饭碗”。
A.管理型职业锚:这些人则表现出成为管理人员的强烈动机,必须承担较高责任的管理职位是这些人的最终目标。
B.创造型职业锚:这些人有强烈的创造需求和欲望,且意志坚定,勇于冒险,创造是他们的主要动机和价值现。他们希望自己独立工作,成为一位咨询专家、自由撰稿人或小公司的所有者等。
C.自主与独立型职业锚:这些人希望摆脱依赖别人的情况,他们当中有许多人还有着强烈的技术或功能导向。
D.安全型职业锚:有些人则追求长期稳定的职业和有保障的工作,也就是我们长说的“铁饭碗”。
第7题
职业锚理论中,喜欢从事符合自己价值观的工作,可以影响组织或社会政策是()职业锚的特性。
A管理型
B独立自主型
C服务型
D安全型
第8题
职业锚理论中,渴望承担更大的责任,希望充满挑战性、变化丰富的工作是()职业锚的特性。
A技术型
B安全型
C管理型
D创造型
第10题
A.找到职业锚之后,你才是自己人生之舟的船长
B.职业锚的锚地概括地说,就是你的最佳贡献区
C.确定职业锚之日,就是你的职业转变为事业之时
D.确定职业锚之前,你只是自己人生之舟的水手
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