题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
员工的试用期转正流程是用什么流程完成各级领导审批的()
A.共享平台-试用期转正审批流程
B.共享平台-人力资源数据响应流程
C.OA系统-各事业部搭建的转正审批流程
D.OA系统-邮件通知各单位人力负责人
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A.共享平台-试用期转正审批流程
B.共享平台-人力资源数据响应流程
C.OA系统-各事业部搭建的转正审批流程
D.OA系统-邮件通知各单位人力负责人
第4题
A.共享平台-劳动(务)合同续签审批流程
B.共享平台-人力资源数据响应流程
C.OA系统-各事业部搭建的续签审批流程
D.OA系统-邮件通知各单位人力负责人
第5题
A.试用期满前10天到人事行政部领取《员工试用期评估表》,对自己在试用期内的工作做出总结,并向主管领导提出转正申请
B.转正需通过企业文化考试、业务基础知识考试
C.转正审批流程由本人在钉钉上发起
D.员工试用期间工作表现特别优秀,自己或直接上级可以提出提前转正申请
第6题
A.试用期员工转正考试前,所在单位须对员工的工作表现进行考评,包括定性考评和定量考评
B.定性考评主要是对试用期员工的道德品质、工作能力、等各方面进行客观综合评价,并对是否同意其转正发表意见
C.理论考试须达60分以上为合格
D.点钞考试须在6分钟内准确完成10把点钞券
第8题
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