题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
后期绩效沟通的目的是( )。
A.目标认同
B.克服障碍
C.指导激励
D.传播理念
单选题,请选择你认为正确的答案:
提交
查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
A.目标认同
B.克服障碍
C.指导激励
D.传播理念
第2题
A.A.绩效目标计划→绩效指导→绩效检查→激励
B.B.绩效目标计划→绩效检查→绩效指导→激励
C.C.绩效指导→绩效检查→绩效目标计划→激励
D.D.绩效指导→绩效目标计划→绩效检查→激励
第3题
A.绩效辅导
B.绩效监控
C.绩效反馈
D.绩效评价
第5题
绩效计划的最终目的是()
A员工参与和承诺
B管理者与员工互动沟通
C达成关于工作目标和标准的绩效合约
D员工做出口头的绩效承诺
第10题
A.更加尊重人性,为公职人员提供充分展现才能的舞台
B.建立评价公职人员的多元价值尺度,满足公职人员的多元需求
C.建立公职人员认同的组织目标
D.形成法治精神和理念
为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!