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[单选题]

目标管理的基本过程为()。

A.奖励和开始新的目标循环—建立目标体系—检查和评价—组织实施

B.建立目标体系—组织实施—检查和评价—奖励和开始新的目标循环

C.检查和评价—奖励和开始新的目标—建立目标体系—组织实施

D.奖励和开始新的目标循环—建立目标体系—组织实施—检查和评价

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第1题

目标管理的方法就是以()为导向。

A.目标

B.人

C.成果

D.过程

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第2题

用已经制定的目标为依据来检查和评价目标完成情况的管理方法称为()。

A.过程管理

B.人员管理

C.目标管理

D.统筹管理

E.时间管理

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第3题

目标管理的目标转化过程是自上而下。()
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第4题

目标管理的程序不包括()。

A.过程检查

B.岗位轮换

C.确定目标体系

D.实施目标

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第5题

目标管理的基本涵义是以()为中心,民主气氛浓厚。

A.他人管理

B.自我管理

C.过程管理

D.结果管理

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第6题

目标管理中,目标就是()的要求。

A.过程

B.结果

C.整体

D.管理

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第7题

目标管理的过程:制定目标体系、组织实施、检查评价()
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第8题

目标管理的程序包括()。

A.实施目标

B.过程检查

C.以上都不对

D.确定目标体系

E.评价结果

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第9题

社会工作人员服务成效评估技术中的”目标管理“技术,其基本过程包括()。

A.以可测量的方式确定怎样和何时达到以上各个目标

B.对目标的完成度进行评估

C.确定总目标

D.分阶段测定达到各阶段具体目标的程度

E.细分各个阶段的工作目标

F.为新一轮目标制定作总结

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第10题

目标管理实施过程中,不需要a 、制订的目标比能完成的高b 、目标实施过程下级与上级反馈沟通c 、上

目标管理实施过程中,不需要

a 、制订的目标比能完成的高

b 、目标实施过程下级与上级反馈沟通

c 、上级事事过问

d 、高层管理者承诺支持

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