题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

员工遇事请假须上报审批，（）天以内的由物管部经理批准

A.1

B.2

C.3

D.5

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ABCD

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第1题

员工遇事请假须上报审批，()天以内的由部门经理批准。

员工遇事请假须上报审批，（)天以内的由部门经理批准。

A.1

B.2

C.3

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第2题

员工事假、病假请假（)天以内，由部门主要负责人审批;（)天及以上由部门主要负责人审核，部门分管领导审批。

A.1、2

B.2、3

C.3、4

D.4、5

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第3题

不论何种假期，员工请假（)天（含)以内者，直属领导审批确认即可。

A.0.5

B.1

C.2

D.3

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第4题

请假（）天以内,由班主任审查,经班主任、专业部长签字,送学生处审批

A.5

B.10

C.15

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第5题

关于请假：请假3天（含）以内，需要提前半天申请，由部门负责人或项目经理审批。请假4-7天，需要提前一天申请，由分管领导审批。请假8天以的，需要提前十个工作日申请，由总经理审批（）

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第6题

以下关于审批权限的表述正确的是？（)

A.员工请假三天(含)以内，审批至直接上级

B.员工请假三天(不含)以上、十天(含)以内，审批至隔级上级(上一级)

C.员工请假十天(不含)以上，审批至隔级上级(上二级)

D.员工请假二十天以上，需由总裁审批

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第7题

正式员工请假3天含以内由店长审批，3-7以上由服务经理审批，15天以上由营运总监审批（）

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第8题

在临床教学管理中，学生请假（）天以内，由实习所在科室主任（护士长）审批有效。

A．3

B．2

C．1

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第9题

员工连续请假超过7天(年休假除外)，须提交请假申请，经直接上级批准(导购员经商品部经理批准)，由人力资源部审批。员工需要续假的，须先提交续假申请，经人力资源部批准。()

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第10题

操作岗位员工请假（)天及以上的,部门领导同意后,由人事部门审批。

A.3天

B.4天

C.5天

D.7天

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