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（请给出正确答案）
[多选题]
下列文件中，发布时间在劳动争议处理制度的恢复和探索阶段的是（)。
A.《国营企业实行劳动合同制暂行规定》
B.《关于公布改革劳动制度四个规定的通知》
C.《国营企业劳动争议处理暂行规定》
D.《关于促进科技人员合理流动的通知》
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A.A.劳动合同制度
B.B.劳动争议仲裁制度
C.C.劳务派遣制度
D.D.劳务合同制度
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第3题
（)明确把劳动争议的处理范围扩大到各类企业，并明确了一裁两审的处理体制。
A.A.《全民所有制工业企业转换经营机制的条例》
B.B.《企业劳动争议处理条例》
C.C.《关于促进科技人员合理流动的通知》
D.D.《关于公布改革劳动制度四个规定的通知》
第5题
下列关于劳动争议的说法，正确的是()。
A.劳动争议可能发生在劳动合同履行前。
B.劳动争议的主体具有特定性，即争议发生在劳动者与用人单位、工会与用人单位或雇主团体之间
C.劳动争议的内容具有特定性，以劳动的权利和义务为标的
D.劳动争议具有特定的表现形式
第6题
下列关于劳动争议仲裁时效的表述，错误的是（)。
A.劳动争议申请仲裁的时效期间为1年
B.劳动争议仲裁时效实行时效中断和中止的规定
C.劳动争议是否超过仲裁时效，人民法院应当依职权主动审查
D.仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算
第7题
在完善专业性劳动人事争议调解机制方面，中办发60号文件的规定不包括（)。
A.A.推动完善劳动争议调解制度，推动乡镇(街道)劳动就业社会保障服务所(中心)劳动争议调解组织建设
B.B.依托综治中心设置劳动争议调解窗口
C.C.推动建立健全集体劳动争议案件的应急调解机制
D.D.坚持预防为主、基层为主、调解为主的工作方针，加强企业劳动争议调解委员会建设
第10题
下列关于劳动争议协商和解的表述，哪个选项是错误的？（)
A.A.协商和解有利于化解矛盾
B.B.协商和解有利于构建和谐的劳动关系
C.C.协商和解是劳动人事争议处理的必经程序
D.D.协商和解在处理劳动人事争议纠纷时居优先地位
