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[多选题]

市公司面试合格优才,自签约当月起,专项支持三个月培训津贴,每月1000元。获得奖励须符合的条件有()

A.月出席≥80%

B.首月有效访量10访

C.第二及第三个月有效访量15访

D.每月参加三场平台

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第1题

对于经县、市公司面试合格且符合优才标准的新人将按一定标准进行奖励,下列说法错误的是()

A.方案期间个人月均出席率≥80%,且须参加相关专项培训

B.在2022年一季度晋升业务主任/收展员

C.在2022年1月-2022年6月至少达成三次星级人力

D.在2022年二季度晋升或维持组经理职级,直辖组有效人力不低于7人

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第2题

入职时间10日前签约的自签约当月起两个自然月发放培训津贴()
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第3题

公司鼓励内部员工进行推荐,经面试合格后录用的,在被推荐人转正当月给予推荐人“伯乐奖()
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第4题

所有引进的个人绩优代理人,自辅导期开始当月起,统一按照基本法标准进行晋升与维持考核()
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第5题

公司目前处于快速发展期,为了培养和输送更多的销售人才和管理人才,公司给予的各项支持有:优才计划、育才计划、双轨制教育、晋升平台()
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第6题

总行运营管理部根据经审批的调整限额相应更新分(支)行及总行相关部室库存现金考核指标,并自调整当月起执行。()
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第7题

《重庆市物业专项维修资金管理办法》已经2021年11月10日市第五届人民政府第166次常务会议审议通过,自2022年()起施行

A.4月1日

B.5月1日

C.1月1日

D.3月1日

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第8题

关于国寿社区综合金融服务专员普查津贴,新人于签约次月出席率大于等于%,赠险份,保单体检访,参加市公司培训且合格,可获得1600元()

A.80,50-99,30

B.80,100,30

C.100,80,30

D.100,50-99,30

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第9题

纳税人年度中间更换工作单位的,在原单位任职、受雇期间已享受的个人所得税专项附加扣除金额,不得在新任职、受雇单位扣除原扣缴义务人应当自纳税人离职不再发放工资薪金所得的()起,停止为其期理专项附加扣除

A.上月

B.当月

C.次月

D.本年

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第10题

新装宽带电视用户订购“影视VIP包”(29.9元/月)享受前两个月(含当月)一折优惠,第三个月起恢复原价,市公司将会统一安排回访()
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