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[判断题]
在绩效目标分解中，可控目标是人员通过努力，只能影响其中的一部分，而无法全部实现，需由多个部门或多位人员承担。（）
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A.在设定绩效目标过程中，充分听取民意
B.在绩效目标指标中，把民众满意度作为重要衡量指标
C.在绩效评估中，引入民意代表的参与
D.由民众代表制定绩效指标
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第3题
（)是通过对企业战略的建立、目标分解、业绩评价，并将绩效成绩用于企业日常管理活动中，以激励员工业绩持续改进并最终实现组织目标以及战略的一种正式的管理活动。
A.绩效管理
B.绩效考核
C.绩效评估
D.绩效实施
第4题
组织应审查企业的绩效和考虑可能影响绩效的风险。通过检查绩效，组织可以寻求对下列哪些问题的答案（)
A.企业是否按其预期执行活动并实现其目标
B.正在发生的可能影响绩效的是哪些风险
C.企业能否承担足够的风险来实现其目标
D.风险量的估计是否准确
第9题
关于影响系统目标实现的因素的说法，正确的是（)。
A.组织是影响系统目标实现的决定性因素
B.系统组织决定了系统目标
C.增加人员数量一定会有助于系统目标的实现
D.生产方法与工具的选择与系统目标实现无关
