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[单选题]

把员工视为“社会人”,属于()。

A.传统激励管理模式

B.人际关系激励管理模式

C.人力资源激励管理模式

D.古典激励管理模式

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第1题

通过激发员工的社会责任感属于()

A.组织激励

B.文化激励

C.薪酬激励

D.工作激励

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第2题

成功绩效的六大条件:()重视过程辅导与改善;正激励大于负激励。

A.组织战略目标与绩效指标清晰

B.以目标为导向的管理模式

C.岗位职责明确

D.目标一致、上下同欲

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第3题

让员工持股属于()激励。

A.精神激励

B.成果激励

C.工作激励

D.综合激励

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第4题

领导以身作则激励员工创造业绩属于厨房员工激励方法中的()

A.A.荣誉的激励

B.B.感情投资激励

C.C.榜样的激励

D.D.环境气氛激励

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第5题

员工股票期权计划属于()。

A.集体激励计划

B.公司激励计划

C.个人激励计划

D.奖金激励计划

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第6题

管理要用自己的真诚打动员工,同时也是针对人的行为最直接的一种激励方式是()。

A.目标激励

B.情感激励

C.需要激励

D.信任激励

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第7题

对员工符合企业目标的行为进行奖励,使得这种行为更多的重复,这种激励手段属于()

A.精神激励

B.物质激励

C.正向激励

D.负向激励

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第8题

销售经理对下属员工说:“谁能完成今年的销售任务,谁就能拿到丰厚的奖金”。这种激励属于()

A.培训激励

B.荣誉激励

C.榜样激励

D.物质利益激励

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第9题

绩效管理的要点包括()

A.绩效管理注重结果,是结果导向型的管理模式

B.绩效管理将个人绩效和组织绩效并重

C.绩效管理注重员工激励

D.绩效管理对提升服务质量的启示

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第10题

员工激励的基本形式分为物质激励和精神激励、正激励和负激励两种。()
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