题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

程序化计划的五个步骤中含（).

A.明确了解工作目的和理由.

B.明确要做的事项

C.明确责任者与协助者

D.明确完成时间

多选题，请选择你认为正确的答案：

ABCD

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更多“程序化计划的五个步骤中含().”相关的问题

第1题

检测计划下达后，运检单位应分解任务到班组，明确工作负责人、监护人与工作组成员，落实仪器、工器具，明确具体检测（)。

A.计划

B.时间

C.项目

D.方法

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第2题

检测计划下达后，运检单位应分解任务到班组，明确工作负责人、监护人与工作组成员，落实（)，明确具体检测时间和项目。

A.仪器

B.装置

C.劳动防护用品

D.工器具

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第3题

商务谈判正式开始后，第一个阶段是：（)。

A.明确的预算

B.具体的时间计划

C.使用人员明确

D.与方案无关

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第4题

在准备召开机舱作业会议时，作业负责人需要明确的内容包括：______。

A.明确会议的主题

B.明确会议的时间

C.明确作业的目的、流程等

D.明确作业的内容

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第5题

选择教学方法前要做的“功课”不包括（)

A.明确教学对象

B.明确相应的培养目标和教育产出

C.明确所需的资源条件

D.明确教师能获得什么

E.明确如何测评教育产出

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第6题

在轮机部中，机工、轮机员等都有着明确的劳动分工，目的是______。

A.提高工作效率

B.建立明确的指挥链

C.划分工作责任

D.明确决策等级

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第7题

酒店财务分析的一般步骤是（)

A.①收集信息②分析指标③作出结论④明确目的并制定方案

B.①收集信息②明确目的并制定方案③分析指标④作出结论

C.①收集信息②分析指标③明确目的并制定方案④作出结论

D.①明确目的并制定方案②收集信息③分析指标④作出结论

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第8题

检测计划下达后，运检单位应分解任务到班组，明确（)，落实仪器、工器具，明确具体检测时间和项目。

A.工作负责人

B.工作票签发人

C.监护人

D.工作组成员

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第9题

如何找到业绩的突破点（)

A.明确直属上司对核心业绩目标的真实预期

B.明确影响个人业绩目标的关键工作

C.明确部门的核心业绩目标(不含指标)

D.明确个人的核心业绩目标(含指标)

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第10题

公务接待中馈赠的基本原则是（）。

A.了解喜好

B.明确目的

C.尊重禁忌

D.注意品牌

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