题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

制约心理咨询有效性的因素中,特殊有效性因素是指()。

A.针对性的咨询所产生的效果

B.求助者本身潜在的适应能力

C.求助者对咨询师的信心

D.咨询师对求助者的尊重、关切

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第1题

各种心理咨询方法都有效的共同因素中,最不重要的是()。

A.求助者希望改变自身状况的动机

B.有针对性的咨询辅导

C.求助者本身的成长、复愈能力

D.咨询场所的条件

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第2题

保证培训达到预期设计效果的关键性因素是()

A.A.可靠性

B.B.系统性

C.C.标准化

D.D.有效性

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第3题

测试所制作的网页时,不需要考虑因素是()

A.保证页面容的正确性

B.格式的正确性

C.的有效性

D.网页发布工具

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第4题

建立积极上进的激励机制要遵循以下几个原则()。

A.A.目的性原则、针对性原则、有效性原则、整体性原则

B.B.目的性原则、针对性原则、有效性原则、强化性原则

C.C.目的性原则、针对性原则、整体性原则

D.D.目的性原则、针对性原则、有效性原则

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第5题

企业内部控制的有效性是指()。

A.设计有效性

B.运行有效性

C.设计有效性和运行有效性

D.以上都不对

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第6题

策划和实施管理评审时应考虑下列哪项内容?()

A.与质量管理体系相关的内外部因素的变化

B.有关质量管理体系绩效和有效性的信息

C.应对风险和机遇所采取措施的有效性

D.A+B+C

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第7题

有关传递效果的信息,用来评估沟通过程的有效性是指()。

A.信息源

B.解码

C.编码

D.反馈

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第8题

广告策划的基本特点是()。

A.针对性

B.计划性

C.统一性

D.有效性

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第9题

根据潜在绩效因素图,影响绩效的因素主要包括?()

A.工作者自身的因素

B.工作方法

C.工作本身

D.工作环境

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第10题

第二阶段认证的目的是评价()

A.客户是否做好了认证准备

B.最高管理层政绩

C.客户管理体系的实施情况,包括有效性

D.客户管理体系的咨询效果

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