人力资源管理的发展演变经历了哪几个阶段。（)

A.A. 人事管理

B.B. 人力资源管理

C.C. 人才管理

D.D. 战略人力资源管理

A.初级阶段

B.科学管理阶段

C.人力资源管理阶段

D.战略人力资源管理阶段

A.绩效价值导向偏离时代要求

B.人力资源管理与业务发展脱节

C.人力资源管理的顶层设计缺失

D.以上均是

A.人力资源管理职能

B.人力资本管理

C.战略人力资源管理

D.数字化人力资源管理

A.要对人力资源管理活动的成本和收益进行分析和评价

B.人力资源管理是“成本中心”而不是利润中心

C.要对人力资源管理职能人员进行培训和提升

D.人力资源管理战略要和组织战略保持一致

A.人力资源管理理念与政策

B.人力资源管理计划

C.人力资源管理规则

D.人力资源管理流程

A.A.人力资源管理更重视软管理

B.B.人事管理重视开发

C.C.人事管理中报酬与业绩和能力相关度大

D.D.人力资源管理只强调为组织创造财富

A.组织管理的同一性和统一性

B.人力资源管理的政策性更强

C.公共部门人力资源管理具有不稳定性

D.人力资源管理的过程更讲究程序性