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[判断题]

作为领导，要身先士卒，善于激发员工积极主动的工作热情。体现了尽责的品格。（)

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第1题

秘书工作要热情，应该积极主动做好（)的工作

A.为领导服务

B.为朋友服务

C.为本单位的职能部门服务

D.为员工服务

E.为兄弟单位服务

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第2题

整合营销能够充分激发企业员工的工作热情和创新能力，从而不断提高服务顾客的水平。（)

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第3题

尽职尽责地完成工作是一个员工的基本要求，其前提是这名员工具有敬畏品格。（)

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第4题

对于工作热情高、工作能力弱的新员工应如何领导？（)

A.传授

B.命令

C.授权

D.激发

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第5题

企业要很好的留住人才，要学会以员工为中心，激发和调动员工的积极性、主动性和创新性。（)

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第6题

领导者是借助职位、示范品格、实施持续有效的领导。领导者首先是教育品格，而不是示范品格。（)

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第7题

前厅服务员与保安部员工都应当对客人热情友好，但是在这方面所肩负的具体道德责任不尽一样，一般情况下，我们知道，这主要体现了饭店职业道德中的安全性。（）

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第8题

介绍他人时，要热情夸赞对方，尽量用昵称，体现亲切的关系，特别是对女性。（)

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第9题

作为领导者，要执行任务、实现目标，找到对的人是关键，对的人指的是（)。

A.懂得领导心思的员工

B.和领导兴趣相投的员工

C.和同事相处融洽的员工

D.能胜任工作的员工

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第10题

在开周例会时，要注意确定工作优先级、确认状态以及激发员工敬业度。（)

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