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[单选题]

()是指把同一(组)应聘者进行的同一测试分为若干部分加以考察,各部分所得结果之间的一致性。

A.内在一致性

B.稳定系数

C.外在致性系数

D.等值系数

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第1题

在招聘的信度中,对同一应聘者进行两种对等的、内容相当的测试,其结果的一致性被称为()

A.稳定系数

B.等值系数

C.变动系数

D.内在一致性系数

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第2题

用同一种测试方法对一组应聘者在两个不同时间进行测试结果的一致性称为()

A.等值系数

B.稳定系数

C.内在一致性系数

D.变动系数

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第3题

用同一个量表(测验或评价表)对同一组被试测两次所得结果的一致性程度,其大小等于同一组被试在两次测验上所得分数的相应系数,这一概念是()。

A.复本信度

B.重测信度

C.同质性信度

D.分半信度

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第4题

表示跨项目一致性的绩效考核信度指标,称为()。

A.稳定系数

B.等值系数

C.预测系数

D.内在一致性系数

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第5题

下列关于复本信度的说法正确的一项是()

A.复本信度指的是同一个量表对同一个被试施测两次所得的结果的一致性程度

B.复本信度的大小很大程度依赖平行测验的质量

C.稳定-等值系数比等值系数更能够反映出平行测验的质量

D.一般来说,同一测验的稳定-等值系数要大于等值系数

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第6题

信度系数的估计一般有3种类型:稳定系数、等值系数、内在一致性系数。()
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第7题

由同一计量员用相同的仪器在规定条件下对同一试样所取得的连续两个试样结果之间的差值来判断试样结果的可靠性采用的是()。

A.再现性

B.重复性

C.复现性

D.一致性

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第8题

任何两个测试工具对同一组被试的测试结果或同一个测试工具对同一组被试的测试结果都不会相同。()
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第9题

信度指的是可靠性程度,通过某项测试所得结果的稳定性和()

A.一致性

B.可测性

C.可靠性

D.可变性

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第10题

信度的三个主要特征是()。

A.稳定性、和谐性、内在统一性

B.稳定性、内在一致性、等同性

C.内在一致性、等同性、差异性

D.等同性、内在一致性、系统性

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第11题

测试效度是指测试的方法在不同的测试方法下具有稳定性或可重复性,反映测评结果的准确性和一致性。()
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