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[判断题]

平衡计分卡以财务指标体系为主,对企业的经营业绩进行准确有效评价,大大推动了企业业绩评价的改进。()

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第1题

平衡计分卡的指标体系包括()。

A.财务角度

B.客户角度

C.内部流程角度

D.学习/成长角度

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第2题

下列有关平衡计分卡与企业战略管理的说法中,不正确的是()。

A.平衡计分卡是在传统业绩评价系统中评价企业的经营业绩,并不是在战略高度评价企业的经 营业绩

B.平衡计分卡是进行战略管理的基础

C.战略规划中所制定的目标是平衡计分卡考核的一个基准

D.平衡计分卡是一个有效的战略执行系统

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第3题

下列关于平衡计分卡的说法中,正确的是()。

A.存货周转率属于财务维度指标

B.定期与不定期评价指标的平衡是平衡计分卡的四个平衡之一

C.单位生产成本属于财务维度指标

D.平衡计分卡的缺点之一是专业性太强,实施成本高

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第4题

下列不属于确定部门绩效目标和部门绩效指标体系的是()A平衡计分卡B客户关系图发C绘制战略地图

下列不属于确定部门绩效目标和部门绩效指标体系的是()

A平衡计分卡

B客户关系图发

C绘制战略地图法

D组织绩效目标法

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第5题

除关键成功因素分解法外,企业常用的指标体系制定的基本方法还包含:()

A.关键事项记录法

B.等级划分法

C.平衡计分卡

D.减分搜查法

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第6题

平衡计分卡的基本内容主要包括()。

A.业绩的财务评价

B.客户的业绩评价

C.内部经营过程评价

D.学习和成长能力评价

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第7题

企业应用平衡计分卡工具方法的第一步应()。

A.制定战略地图

B.制定激励计划

C.制定战略性行动方案

D.制定以平衡计分卡为核心的绩效计划

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第8题

下列不属于个人平衡计分卡构建步骤的是()

A.制定企业战略

B.制定部门规划

C.构建企业平衡计分卡

D.构建部门平衡计分卡

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第9题

平衡计分卡强调四个维度和五个方面的平衡,在以下的选项中不属于平衡计分卡的五个方面平衡的是()

A.A.财务与非财务的平衡

B.B.长期与短期的平衡

C.C.内部与外部的平衡

D.D.理论与实践的平衡

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第10题

平衡计分卡实施时要注意与财务连结。()
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