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[单选题]

按照《中华人民共和国计划生育法》中的有关规定,按法定结婚年龄结婚的,可享受()天婚假

A.2

B.3

C.4

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第1题

员工达到国家法定结婚年龄,进入本单位工作之后办理结婚登记手续的,可享受婚假,具体规定包括()。

A.依法办理结婚登记的夫妻,可享受法定婚假3天

B.员工结婚对象在外地工作,需去对方所在地结婚的,可根据路程远近另给予1-3天的路程假

C.婚假在结婚注册登记两年内有效,应一次性连续休完

D.申请婚假时,需提供结婚证复印件

E.婚假及路程假为带薪假期。

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第2题

员工结婚符合《中华人民共和国婚姻法》规定的,可享受婚假(),晚婚的可额外增加()

A.10,15

B.7,10

C.15,15

D.10,10

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第3题

员工申请婚假,需及时提供结婚证明。()
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第4题

人民法院司法警察的奖惩是按照()和()的有关规定办理。

A.《人民法院司法警察条例》、高级人民法院

B.《中华人民共和国人民警察法》、最高人民法院

C.《人民法院司法警察条例》、最高人民法院

D.《中华人民共和国公务员法》、高级人民法院

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第5题

生育保险是对女职工合法生育而实行的一项社会保险。合法生育包括符合法定结婚年龄、按婚姻法规
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第6题

福利假分为()等。婚假;生育假的假期均含法定节假日和双休日。

A.年假

B.婚假

C.生育假

D.丧假

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第7题

《中华人民共和国人民警察法》规定,受行政处分的司法警察,按照国家有关规定,可以()。

A.降低警衔

B.延期晋衔

C.不予晋衔

D.取消警衔

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第8题

《电信服务规范》以《中华人民共和国电信条例》为上位法依据,对《中华人民共和国电信条例》中的有关规定进行细化。()
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第9题

正式员工婚假()天?

A.5天

B.10天

C.15天

D.20天

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第10题

关于城乡统筹规划,表述正确的是:()。

A.把城市与乡村作为整体统一规划,通盘考虑

B.城乡统筹规划是《中华人民共和国城乡规划法》明确的法定规划

C.规划实践中,须要按照法定规划认真对待

D.规划实践中,不应作为法定规划

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