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[判断题]

就而言,在企业组织规模既定的情况下,管理幅度与管理层次成反比例关系。()

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第1题

在其他条件不变的情况下,管理幅度与管理层次成反比例关系。()
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第2题

在组织规模给定的条件下,管理层次与管理幅度成正比。()
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第3题

就管理幅度与管理层次而言,企业具有两种组织结构形态:直式结构和扁平结构。其中直式结构的信息传递速度快,不容易失真。()
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第4题

管理的层次和管理的幅度之间成正比例关系。()
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第5题

在组织规模一定的情况下,管理幅度和管理层次呈()关系。

A.正比

B.反比

C.没有

D.变动

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第6题

在组织规模一定的条件下,管理层次越少,其管理幅度就会()A越小B越大C不变D不一定

在组织规模一定的条件下,管理层次越少,其管理幅度就会()

A越小

B越大

C不变

D不一定

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第7题

企业的管理幅度与管理层次成反比。()
企业的管理幅度与管理层次成反比。()

此题为判断题(对,错)。

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第8题

一般而言,管理幅度与管理层次成正比,管理层级越多, 管理幅度越大,反之亦然。()
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第9题

管理幅度与管理层次密切相关,工作的相似性小,管理幅度就应适当缩小。()
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第10题

管理幅度是指一位管理者有效管理直接下属的人数。管理层次越高管理幅度越小,管理层次越低管理幅度越大。()
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