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[多选题]

三新员工是指()。

A.升级新系统

B.新员工

C.新转岗

D.使用新技术

E.新复岗

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第1题

可能产生风险的事项和情形包括()。

A.监管及经营环境的变化

B.新员工的加入

C.新信息系统的使用或对原系统进行升级

D.业务快速发展

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第2题

所谓“三新”技术交底是指对()的交底。

A.新材料

B.新设备

C.新工艺

D.新标准

E.新技术

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第3题

新员工、新岗、新职人员必须参加()级安全教育及其他规定的安全教育及培训,经考试合格后,方准上岗作业。

A.一

B.二

C.三

D.四

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第4题

以下关于培训需求的对象分析,正确的有()。

A.新员工培训包括对企业文化、制度、工作岗位的培训

B.新员工培训需求分析通常使用任务分析法

C.在职员工培训包括对新技术、技能要求的培训

D.在职员工培训需求分析通常使用绩效分析法

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第5题

关于培训需求的对象分析,以下说法不正确的是()。

A.新员工培训需求分析包括对企业文化、制度、工作岗位的培训

B.新员工培训需求分析通常使用绩效分析法

C.在职员工培训需求分析包括新技术、技能要求的培训

D.在职员工培训需求分析通常使用绩效分析法

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第6题

当约束资源是劳动力时,通常采用()方法。

A.招聘新员工

B.增设新岗位

C.其他岗位借调

D.以上都可以

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第7题

新员工或转岗人员在上岗前,必须进行安全生产教育,考试合格,经批准后,方可上岗。()
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第8题

HSE部负责新员工入职公司级HSE培训教育,各部门、区域应组织对本部门新员工、转岗及离岗一年以上重新上岗员工进行区域、班组级教育培训并实施考核。()
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第9题

()多用于新员工的试用期培训和转岗员工的上岗培训

A.岗位辅导

B.岗位轮换

C.小组学习

D.企业教练

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第10题

加强安全风险管控。加强新材料、()() 安全风险评估和管控紧密结合供给侧结构性改革,推动高危产业转型升级。

A.新工艺、新技术

B.新设备、新业态

C.新技术、新业态

D.新工艺、新业态

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