某公司是一家服饰加工企业，在人力资源方面，()部门的人员是该公司的核心人员。

A.A.研发

B.B.市场

C.C.生产

D.D.财务

A.A.人力资源规划

B.B.人力资源管理

C.C.人力资源成本

D.D.人力资源开发

A.企业未来的生产经营状况

B.企业员工的离职率

C.企业过去的人员变动规律

D.企业的外部经营环境变化

A.面部

B.身体

C.头部

D.服饰

A.加工环节的增值税

B.由受托方代收代缴的消费税

C.企业支付给受托方的加工费

D.企业发出加工物资支付的运费

A.A.手势语和目光语

B.B.身势语和面部语

C.C.服饰语

A.标准

B.目标

C.行动法则

D.行动规则

E.行动程序

A.面部表情

B.形体动作

C.语言表达

D.服饰打扮

A.A.在进料加工业务中，加工企业完全是自主经营

B.B.来料加工业务中加工方只是受托方，不需对外付汇

C.C.进料加工和来料加工都是“两头在外”的加工贸易方式

D.D.进料加工在加工过程中均未发生所有权的转移

A.发出加工物资应负担的材料超支差异

B.由受托方代收代缴的消费税

C.企业支付给受托方的加工费

D.企业发出加工物资支付的运费