更多“商务行政公文在传达管理意图的同时,也将企业的管理理念、价值观…”相关的问题
第1题
核心价值观是员工普遍认同的、指导企业运营和员工行为的根本原则,它集中反映了企业管理者为有效经营企业大力倡导并身体力行的主要思想理念。()
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第2题
管理制度是指企业在管理思想、()、管理人才、管理方法手段等方面的具体安排,在特许经营企业中是对各个基本方面规定活动框架、调节集体协作行为的制度。
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第3题
企业实施理念识别的最终目的是()
A.对外展现统一面貌
B.建立权威化的制度体系
C.约束员工的行为
D.把管理层的价值观变成员工的价值观
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第4题
将企业的价值观和经营理念转化为具有可操作性的行为和行为要素,对企业员工起着凝聚、约束、激励作用的是()。
A.企业的制度机制
B.企业的激励机制
C.企业文化的外在机制
D.企业文化的内在机制
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第5题
管理层设定的“高层基调”应明确规定道德指引与组织沟通的范围,高层基调应包括下列哪些选项的内容()
A.要求员工道守法律、法规和行为准则
B.创建适当的组织结构,使用良好的管理实践
C.在整个企业有效沟通对诚信和价值观的承诺
D.持续向所有员工传达公司无法接受的行为类型
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第6题
企业文化理念体系的“四统一”原则是企业理念与企业发展战略统一、企业理念与晋能控股集团核心价值体系统一、企业理念与经营管理规范统一、企业理念与员工思想行为统一。()
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第7题
经营理念是员工普遍认同的、指导企业运营和员工行为的根本原则,它集中反映了企业管理者为有效经营企业大力倡导并身体力行的主要思想理念。()
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第8题
商务行政公文书写时,标题要标明发文机关全称,准确、简要地概述商务行政公文的主要内容并标明商务行政公文()
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第9题
()在新时代企业文化建设中居于统领地位,是企业精神、理念、管理的价值体现,是企业文化的核心。
A.企业核心价值观
B.企业分项文化体系
C.企业核心价值体系
D.企业文化理念体系
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第10题
电子政务的难点不是技术,也不是资金,而是管理思想的转变和管理理念的更新。()
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