更多“在国际环境中经营,人力资源部门必须从事许多在国内环境中不必要…”相关的问题
第1题
在国际环境中经营,人力资源部门需要从事()活动。
点击查看答案
第2题
高管人员不准在经营、管理活动中以企业名义从事中介活动并将所得据为己有。()
点击查看答案
第3题
在现代人力资源管理理念中,人力资源管理部门被视为生产及效益部门。()
点击查看答案
第4题
用工单位是从事劳务派遣业务经营的人力资源服务机构。()
点击查看答案
第5题
在VE活动中经过功能分析,去掉过剩功能,消减不必要的功能,可以大幅度降低成本。()
点击查看答案
第6题
根据幼儿园活动区环境创设的教育性原则,幼儿在活动区中的活动内容必须要与幼儿园的课程直接相关。()
点击查看答案
第7题
在多数组织中,人力资源部门不负有协调设计和执行绩效评估方案的责任。()
点击查看答案
第8题
识别部门内环境因素和重要环境因素的工作由部门环保协调员或环境管理人员完成,员工不需要了解本岗位活动中的环境因素和重要环境因素。()
点击查看答案
第9题
根据《商业特许经营管理条例》中的规定,为了保护受许人的利益,特许人和受许人应当在特许经营合同中约定受许人在合同订立后的一定时期内可以单方面解除合同。()
点击查看答案
第10题
在中华人民共和国境内从事列入《危险化学品目录》的危险化学品的经营(包括仓储经营)活动,适用《危险化学品经营许可证管理办法》。()
点击查看答案