题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

传统的评估绩效方法不包括（)。

A.个人自我评价法

B.小组评议法

C.目标管理法

D.平行对比评估法

单选题，请选择你认为正确的答案：

ABCD

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第1题

以预先确定的目标作为评估标准，根据评估对象在规定时间内的目标实现程度来评估其绩效的评估方法称为（)

A.主观评估法

B.客观评估法

C.满意度评估法

D.目标管理法

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第2题

对科学研究项目评估中，最好的评估方法是（)。

A.同行评议法

B.综合评价法

C.模型评价法

D.层次分析法

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第3题

下列不属于整体绩效评估方法的是（)

A.逻辑分析法

B.模糊综合评估法

C.平衡计分卡法

D.对比分析法

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第4题

对于知识型团队的绩效评估，目前最常用的方法是（)

A.A.加权平均计分法

B.B.目标管理法

C.C.360度考核法

D.D.标杆超越考核法

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第5题

下列属于政府绩效评估中客观评估方法的是（)。

A.图尺度评价法

B.交错分布法

C.关键事件法

D.强制分布法

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第6题

当前国际上对出资环境评估选用最多的方法是（)。

A.等级评估法

B.闵氏评估法

C.冷热对比法

D.抽样评估法

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第7题

学前儿童语言教育活动评价的主要内容有实地观察评价法、间接信息评价法、自我评价法和（)。

A.他人评价法

B.作品分析法

C.档案评估法

D.观察评估法

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第8题

（）是以企业年度目标为依据，通过对员工工作绩效特征的分析，据此确定反映企业、部门和员工个人一定期限内综合业绩的关键性量化指标，并以此为基础进行绩效考核。

A.目标管理法

B.关键绩效指标法

C.登记评估法

D.平衡记分卡

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第9题

（)是多个具有一定资格成员组成的，有安排、有计划地对思想政治教育活动进行评估的方法。

A.个体评估法

B.系统评估法

C.群体评估法

D.自我评估法

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第10题

管理者和员工共同制定评价期内要实现的工作目标，然后，由监督者和员工根据业务或环境变化修改或调整目标，是绩效考评方法的（)。

A.关键事件法

B.角色扮演法

C.排序法

D.目标管理法

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