组织开始使用包含外部和内部顾客的各种来源，综合运用这些信息来源的方法被称为（)

A.被晋升者士气高涨

B.组织内部没有政治拥护者

C.能力评估更加有效

D.对良好绩效的激励

A.从经验获得的知识

B.学术交流

C.专业杂志

D.过程、产品和服务的改进结果

A.职位描述是绩效目标和绩效指标的来源

B.职位的工作关系决定了绩效评估关系

C.工作分析是关键绩效指标的唯一来源

D.工作岗位的工作特点决定了绩效管理的方式

A.效率性

B.多样性

C.单一性

D.积极性

A.准确性

B.客观性

C.全面性

D.多元性

A.关键绩效指标

B.关键绩效指标体系

C.平衡记分卡

D.关键绩效标准

A.了解符合录用人力资源的主要来源

B.通过何种方式获取这些来源

C.熟悉各种人事测量的手段

D.掌握招聘各个环节的技术标准

E.使用最新的技术

A.人际来源

B.中立来源

C.经销商来源

D.生产商来源