新员工在入职培训时不适合上投诉处理课，起码得让新员工在岗位上好好感受过客户投诉再说。（)

反洗钱培训的对象包括:反洗钱管理人员、业务管理人员、新员工的入职培训、反洗钱岗位人员。（）

新员工培训又称为入职培训、岗前培训等，是指对新员工开展的企业基本情况、企业文化、部门职能、相关制度和政策、行为规范等信息沟通活动。（)

由新员工个人申请参加外部培训的，需满足以下条件：入职当年无重大违纪违规行为。（)

企业的入职培训较多考虑新员工之间的个体差异,使任职者具备合格员工的所有条件。（)

HSE部负责新员工入职公司级HSE培训教育，各部门、区域应组织对本部门新员工、转岗及离岗一年以上重新上岗员工进行区域、班组级教育培训并实施考核。（)

新员工入职业务，大专学历起薪标准为2职等4级。（)

职业生涯早期的组织任务不包括（)。

在投诉关闭后，应当对客户投诉处理过程加以整理并存档。并定期将客户投诉的案例进行提炼和总结，以便用于员工培训及持续改进。（）

投诉处理部门应至少配备投诉处理、投诉支撑、投诉管理、投诉分析四类岗位。（)

新员工培训的三大目标是：成为企业人，成为岗位人，成为职业人。（)