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[单选题]

下列由企业支付给员工的货币或实物,应该包括在劳动报酬的核算范围内的奖励是()。

A.发明创造奖

B.社会科学奖

C.劳动竞赛奖

D.自然科学奖

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第1题

不属于劳动报酬性质的但由企业支付给员工的货币或实物,不应该包括在劳动报酬的核算范围内的奖励是()。

A.生产奖

B.合理化建议奖

C.劳动竞赛奖

D.节约奖

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第2题

下列不属于劳动报酬性质的但由企业支付给员工的货币或实物包括()。

A.根据有关规定发放的发明创造奖、自然科学奖、社会科学奖、科学技术进步奖等一次性的奖励,以及支付合理化建议奖和技改奖等

B.有关劳动保险和职工福利方面的支出

C.劳动保护的各种支出,如工作服、工作帽及劳保手套等劳保用品支出

D.有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出

E.单位职工集资入股或购买企业债券后发放给职工的股息红利、债券利息等

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第3题

()一般是对员工超额劳动或工作高绩效的一种货币形式的劳动报酬

A.工资

B.奖励

C.福利

D.津贴

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第4题

薪酬是企业支付给员工的劳动报酬。()
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第5题

()是对员工额外的劳动消耗或因特殊原因而支付的劳动报酬

A.工资

B.奖励

C.福利

D.津贴

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第6题

工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给在单位劳动者的劳动报酬。()
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第7题

支付给在岗员工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬属于()。

A.计件工资

B.计时工资

C.奖金

D.加班加点工资

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第8题

工资是用人单位支付给本单位劳动者的货币报酬,包括实物报酬。()
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第9题

单位对员工超额劳动部分或劳动绩效突出部分或节约资源部分所支付的奖励性报酬,是单位为了鼓励员工提高劳动效率和工作质量传给员工的货币奖励。这种奖励制度的类型是()

A.计件制

B.奖金制

C.集体奖励制

D.股权奖励制

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第10题

从单个企业、单位范围内进行核算的劳动效益是()。

A.单个企业劳动效益

B.外部劳动效益

C.直接劳动效益

D.社会整体劳动效益

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