面试成功与否取决于（)要素。

A.面试环境的选择和布置

B.准备面试问题

C.阅读应聘材料和简历

D.培训面试考官

A.考官的选择与培训

B.职位重要性的认识

C.考生的选择

D.沟通时间的控制

E.考场选择与设置

A.语言考试

B.笔试

C.面试

D.写作能力考试

A.组织高层领导

B.人力资源部门人员

C.用人部门的人员

D.外部顾问或者专家

A.考官的评价能力增强

B.考官的评价能力降低

C.考官评分的离散度增加

D.考官评分的离散度减小

E.考官评分的同质性变差

A.开始

B.中间

C.扫尾

D.准备

A.有认真倾听的态度和意识

B.善于观察

C.要掌握倾听的技巧

D.注意自己的言行

A.内容全面化

B.试题顺应化

C.程序规范化

D.考官内行化

A.盲抽考官

B.盲抽考生

C.考官与考生互不知对方基本信息

D.考官不知考生基本信息

E.考生不知考官基本信息

A.程序的结构化

B.题目的结构化

C.评分标准的结构化

D.实施方式结构化