绩效评估的主体包括（)

A.主管评估

B.同事评估

C.自我评估

D.工作评估

A.上级评估

B.自我评估

C.同事评估

D.下属评估

A.上级评估

B.自我评估

C.同事评估

D.下属评估

A.综合评估组织

B.直管领导

C.公众或行政相对人

D.自我评估主体

A.上级评估

B.自我评估

C.同事评估

D.下属评估

A.政府绩效评估主体的单一化

B.政府绩效评估主体缺乏独立性

C.评估参与主体缺乏代表性和广泛性

D.评估参与主体信息不对称

A.第三方评估

B.上级评估

C.内评估

D.自评估

A.绩效评估的目标

B.评估的基本要求和原则

C.评估的制度安排

D.绩效评估的信息系统

A.自我评估不实

B.绩效评估方法不一致

C.评估结果应用质量低

D.软约束

A.熟悉下属工作

B.掌握政府绩效评估的目的、内容和方式;实现一定的管理目的

C.可以把一些在其他评估指标中难以精确反映的工作绩效相对地体现出来，弥补现行定量评估的缺陷

D.较多采用定性评估方法