绩效评估的主要要素包括（)。

A.目标

B.途径

C.制度安排

D.信息系统

A.工作职务分析制度

B.绩效评估制度

C.绩效评估指标体系

D.绩效评估结果体系

A.绩效评估是绩效管理的基础

B.绩效评估是绩效管理的一个环节

C.绩效评估是推动企业管理的约束机制

D.绩效评估是可以调适新的目标导向

A.明确评估目标

B.建构评估指标体系

C.确定评估的基本原则

D.建立评估的信息系统

A.政府绩效评估程序

B.政府绩效评估报告的撰写

C.政府绩效评估结果的公开和使用

D.政府绩效评估的法律责任机制

E.政府绩效评估中的申诉制度

A.缺乏明确的评估目标

B.缺乏合理的制度安排

C.缺乏一个有效的评估信息系统

D.缺乏一个科学的绩效评估维度

A.绩效评估的服务化

B.绩效评估的制度化

C.绩效评估的规范化

D.绩效评估中强调公众导向

A.营销渠道运行状态评估

B.营销渠道成员评估

C.营销渠道运作绩效评估

D.营销渠道的回报评估

A.绩效目标

B.绩效计划

C.绩效评估

D.绩效反馈