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[多选题]

持续学习在制度行为层的要求有哪些?()

A.建立培训体系

B.制定培训制度

C.制定培训激励政策

D.树立学习风尚

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第1题

建立安全生产教育培训制度,制定年度培训计划,()对“安管人员”进行培训和考核

A.每季

B.每半年

C.每月

D.每年

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第2题

施工企业应当建立健全()制度,加强对职工安全生产的教育培训;未经安全生产教育培训的人员,不得上岗作业。

A.安全生产教育培训

B.安全技能学习激励

C.劳保用品和学习资料统一配发

D.岗位责任

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第3题

下列不属于制定有效激励政策时应该做的事?()

A.制定员工培训计划

B.制定长远工作计划

C.制定工作量

D.不断调整激励政策

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第4题

培训行政管理是对培训日常事务进行的管理,包括培训组织机构设置、人员配备、培训制度制定、培训计划制定、培训成本预算、培训后勤保障服务等。()
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第5题

各级司法警察部门要建立()机制,建立司法警察学习培训档案和专业人才档案,努力形成“以学习促进事业、以事业造就人才”的崭新局面。

A.学习激励

B.培训奖励

C.考核训练

D.考核奖励

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第6题

组织应建立对员工进行教育和培训的程序,以确定各个岗位员工所需的知识、经验和技能,建立()制度,制定教育和培训计划,保持培训记录等。

A.人员上岗

B.技能培训

C.取证

D.安全管理

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第7题

培训成果的转化是指受训者持续有效地将其在培训中获得的知识、技能、行为等运用于工作当中,从而使培训发挥最大价值的过程。通常确保培训成果能转化为员工个人绩效的方法不包括()。

A.寻找组织自身存在的可能阻碍培训成果转化的因素

B.激励强化受训者的学习动机

C.改进培训项目的设计环节

D.积极建立有利于培训成果转化的工作制度

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第8题

县级以上党委每年制定党员教育培训学习计划,列出必读书目和篇目,明确学习要求。()
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第9题

国家建立学历教育和职业技能培训并行并举的退役军人教育培训体系,建立(),统筹规划退役军人教育培训工作。

A.参战退役军人特别优待机制

B.退役军人保障工作责任制和考核评价制度

C.退役军人教育培训协调机制

D.伤病残退役军人指令性移交安置、收治休养制度

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