更多“网格长对装维工程师考核可以包含随销业务量发展以及装维满意度等…”相关的问题
第1题
网格内装维工程师考核的项目包含以下哪几项（)
A.随销业务
B.家集客装维满意度
C.负向考核
D.条线考核指标
第2题
网格长享有对装维工程师50%的考核权。（)
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第3题
网格运营成果考核成绩与网格长、网格成员绩效挂钩，网格长对装维工程师考核权重为10%-20%。（)
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第4题
装维人员以网格区域为基础全员入格，实现网格和装维小组一一对应，但网格对装维人员无管理考核权。（)
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第5题
网格长装维管控措施中网格长要对装维人员月度工作进行考核，网格长考核权重不低于（)，且考核结果要与装维人员的薪酬发放挂钩。
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第6题
网格运营成果考核成绩与网格长、网格成员绩效挂钩，其中网格长关联网格考核结果权重（)，网格成员为（)，网格长对装维工程师考核权重为（)。
A.40%-60%
B.30%-40%
C.20%-30%
D.10%-20%
第7题
智慧家庭工程师可根据装维工单的客户画像、系统推荐的营销产品等标签信息，分析上门触点可以随销的业务，并提前准备相关产品，以提升随销能力，深化客户价值经营。（)
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第8题
装维人员下沉网格管理，通过“营装”常态化联动，可以为装维人员增效。（)
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第9题
装维人员运营不包含（)
A.不做任务考核，只做随销计件
B.涵盖个人宽带、小微宽带及家庭产品
C.网格经理支撑，全面的介绍产品的优惠活动
D.根据任务的完成情况进行奖励考核
第10题
围绕市场发展、网格效益、装维服务质量等领域明确网格目标，一个网格的考核指标原则上不超过多少项？（)
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第11题
装维入格后，不需要让装维与网格形成命运共同体，也不需要业务上相协同，大家各自负责各自工作即可。（)
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