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[多选题]

关于BD培养转正流程中,需要打印的资料是()

A.美好送达启程导师带教流程

B.业务新人学习手册

C.师傅带教手册

D.徒弟学习手册

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第1题

启程导师带教流程包含()

A.拜师仪式

B.资料打印

C.新人座谈

D.基础业务学习积考核

E.转正述职

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第2题

转正审批中,试用期=6个月的转正审批流程提前多久发起()

A.30天

B.28天

C.15天

D.10天

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第3题

员工的试用期转正流程是用什么流程完成各级领导审批的()

A.共享平台-试用期转正审批流程

B.共享平台-人力资源数据响应流程

C.OA系统-各事业部搭建的转正审批流程

D.OA系统-邮件通知各单位人力负责人

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第4题

关于施工现场安全资料编制要求中正确的是()。

A.现场安全资料应保证字迹清晰。

B.应尽量使用原件

C.可以用计算机打印资料内容

D.计算机形成的资料签名处应由本人签名不得打印

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第5题

转正审批中,试用期<6个月的转正审批流程提前多久发起()

A.30天

B.28天

C.15天

D.13天

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第6题

在航空客票业务前台处理流程中,下列关于散客票行程单打印表述错误的有()。

A.先创建行程单,才可进行打印

B.无需创建行程单,直接输入行程单号即可打印

C.同一行程单号的往返记录可以分开打印

D.同一行程单号的往返记录需要同时打印

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第7题

转正申请由员工本人提出,发起转正审批流程。()
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第8题

关于打印机保护,打印人员合规行为的是()

A.打印私人资料

B.因为是销售经理要求打印相关文件的,所以不需要邮件报备

C.打印敏感文件,虽然本岗本职工作,但也需要提前邮件报备项目总监,抄送人力负责人、信息安全负责人

D.事件紧急,先打印了再说

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第9题

非业务性需要,严禁下载打印影像资料,确需下载打印的,须经总行分管领导审批。()
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第10题

下列选项中,不属于销售人员需要准备的客户企业的资料是:()

A.财务状况

B.注册资金

C.项目资料

D.决策流程

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