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[单选题]

评价中心的核心技术是(),即通过创设一种逼真的模拟管理情景或工作情景,将候选人放入情景中,要求其完成各种各样的工作。

A.笔试

B.面试

C.情景模拟测试

D.文件筐作业

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第1题

通过情景模拟的方法来对应聘者作出评价的测试类型是()

A.能力测试

B.体能测试

C.评价中心测试

D.工作样本测试

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第2题

设置游戏情景可采用方法有()。

A.用物品创设游戏情景

B.用音乐创设游戏情景

C.用语言创设游戏情景

D.用动作创设游戏情景

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第3题

评价中心技术最主要的特点是它的情景模拟性。()
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第4题

测试应聘者在模拟情景下的能力是评价中心法中的:()。

A.行为面试

B.无领导小组

C.情景模拟

D.公文框测试

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第5题

关于情景模拟演练下列说法错误的是()

A.情景模拟演练可以综合的提高护士的能力

B.情景模拟演练最注重的是护士的基础操作

C.情景模拟演练,理论联系实际更有利于提高护士的思维

D.经典病例可以通过情景模拟演练来实景重现

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第6题

以下选项中不属于评价中心技术的特点的是()。

A.情景模拟性

B.综合性

C.静态性

D.标准化

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第7题

讲述活动为幼儿创设的是()。

A.日常口语交往情景

B.正式的口语表达情景

C.日常交谈

D.总结性谈话情景

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第8题

角色扮演是一种情景模拟的活动。()
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第9题

通过情景模拟的方法对应聘者做出评价的测试的是()

A.个性和兴趣测试

B.工作样本测试

C.能力测试

D.角色扮演

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第10题

音乐教学的情景一陶冶模式包含的程序有()。

A.总结转化

B.情景创设

C.情境体验

D.情景激发

E.培养感受

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