题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

对于销售经理人员,或销售主管,他的工资是由:()

A岗位工资、基本工资、综合效益奖、提成

B岗位工资、绩效工资、项目工资、提成

C基本工资、绩效工资、综合效益奖、提成

D岗位工资、绩效工资、综合效益奖、提成

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第1题

基本工资的形式有()

A.A.基本工资和辅助工资

B.B.计时工资和计件工资

C.C.岗位工资和技能工资

D.D.定额工资和提成工资

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第2题

主要适用于企业的专业技术人员和管理人员等"白领"人员的工资形式为()。

A.A.能力工资

B.B.提成工资

C.C.技术工资

D.D.岗位工资

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第3题

提成工资属于()。

A.岗位工资制

B.技能工资制

C.绩效工资制

D.基本工资制

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第4题

营销顾问薪资由三部分组成:基本工资、绩效工资和个人提成,基本工资是按()考核。

A.连续半年

B.连续三个月

C.连续两个月

D.当月

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第5题

24、根据《龙岗区公办幼儿园教职工过渡期薪酬标准(20200615)》教职工薪资架构主要包含基本工资以及绩效工资,其中基本工资包含岗位工资、学历工资、安全奖励、园龄工资。()
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第6题

()是根据组织中岗位责任、工作繁简和难易程度以及技术水平的高低等来制定的。

A.工龄工资

B.岗位工资

C.绩效工资

D.基本工资

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第7题

岗位绩效工资制的构成:岗位工资、绩效工资。()
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第8题

在以下选项中,不属于以能力为导向的薪酬结构的是()。

A.职能工资

B.能力资格工资

C.技术等级工资

D.销售提成工资

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第9题

绩效工资常见的形式有()。

A.奖金

B.交通费津贴

C.利润分成

D.销售提成

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第10题

劳动合同中的工资标准是指()

A.职级工资

B.薪级工资

C.岗位工资

D.绩效工资

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